Skip to Content
Help Center Loomis PAY
Hvorfor er der uoverensstemmelse mellem lønrapporten og salgsrapporten?

Hvorfor er der uoverensstemmelse mellem lønrapporten og salgsrapporten?

Det har noget med provision at gøre.

Hvis en medarbejder er logget ind i kassen og henter en ydelse for en anden medarbejder, vil provisionen blive registreret på den medarbejder, som ydelsen er registreret for, men salget vil blive registreret på den medarbejder, der er logget ind i kassen.

Et eksempel.

Kari er logget ind på kassen. Mona er færdig med en service og beder Kari om at lukke salget i kassen.
Kari sælger et produkt til kunden, før de går til kassen.
Kari henter ydelsen til kunden og registrerer den på Mona, men produktet forbliver på Kari.

Service: 500,- (provision 10% = 50,-)
produkt: 500,-
I alt: 1000,-

På salgsrapporten vil der stå, at Kari har solgt for 1000,-.
På lønrapporten vil hun kun have tjent normal timeløn, da der ikke er nogen provision på dette produktsalg. (Hvis der er provision på salget af et produkt, vil det fremgå af Karis lønrapport).

På salgsrapporten vil der stå, at Mona har solgt for 0,-.
På lønrapporten har Mona tjent 50,- i provision ud over en eventuel timeløn.

Need more help?

Ask a different question
Select a different product
Welcome to the Loomis—Pay Help Center! Headquarters: Stockholm, Sweden. All rights reserved. Loomis Digital Solution AB. Drottninggatan 82, 111 36 Stockholm. Organization number: 556961-5312 Can't find what you're looking for? ContactSitemap
LinksContact usHomePricing
LinkedinFacebookInstagram